4대보험 계산기

2026년 일반 직장가입자 기준으로 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 약 13.14%, 고용보험 실업급여분은 0.9%입니다. 상하한과 지원·감면이 없다면 보수의 약 9.72% 수준이지만 실제 고지액은 신고 기준과 절사·정산에 따라 달라집니다.

국민연금과 직장 건강보험은 원칙적으로 근로자와 사용자가 절반씩 부담합니다. 고용보험의 사용자 부담에는 사업 규모에 따라 달라지는 고용안정·직업능력개발 부담이 더해지고, 산재보험료율은 업종별로 달라집니다. 그래서 이 계산기는 근로자 급여에서 공제되는 금액만 계산합니다.

있습니다. 2026년 7월부터 기준소득월액은 41만~659만 원 범위이며 매년 7월 조정됩니다. 신고 소득월액의 천원 미만을 버린 뒤 범위를 적용하고, 근로자 보험료는 10원 미만을 버려 월 최대 313,020원으로 계산합니다.

일반적으로 요건을 갖춘 비과세 식대 등은 보수에서 제외하지만, 세법상 비과세 항목과 각 보험의 보수 신고 범위가 모든 경우에 똑같지는 않습니다. 급여명세서나 회사의 보수 신고액을 확인해 계산기에 넣는 것이 가장 가깝습니다.

산재보험은 회사가 전액 부담해서 근로자 급여에서는 떼지 않습니다. 그래서 근로자 부담 기준인 이 계산에는 넣지 않았어요.

항상 같은 달에 바로 바뀌지는 않습니다. 국민연금 기준소득월액은 정기결정이나 소득변동 신고에 따라 달라지고, 건강보험은 전년도 보수총액을 기준으로 정산됩니다. 일시적인 상여가 지급된 달에도 명세서 공제액과 단순 월급 계산값이 다를 수 있습니다.

직장가입자 자격이 끝나 지역가입자로 바뀌고, 소득·재산 기준으로 보험료가 다시 매겨집니다. 부담이 커진다면 임의계속가입을 신청해 최대 36개월까지 직장 다닐 때 수준으로 유지할 수 있어요.

근로자가 임의로 가입 여부를 정하는 구조는 아닙니다. 다만 보험마다 연령·근로시간·근로일수·고용형태에 따른 적용 제외 기준이 서로 다르므로 ‘월 60시간 미만이면 모두 제외’처럼 한 기준으로 판단하면 안 됩니다. 사업장 담당자나 각 공단에서 자격을 확인해야 합니다.

계약 명칭보다 실제 근로자성 및 보험별 적용 대상 여부가 중요합니다. 일반 자영업자는 국민연금·건강보험 지역가입 방식이 적용될 수 있고, 일부 노무제공자는 고용·산재보험 적용 대상입니다. 이 계산기는 일반 근로자 직장가입 형태만 다룹니다.

계산하지 않습니다. 10인 미만 사업장의 일정 요건을 갖춘 근로자에게 국민연금·고용보험료를 지원하는 두루누리 등은 가입 이력·월평균보수·재산·종합소득 등의 요건 확인이 필요합니다. 계산 결과보다 실제 공단 고지액이 낮다면 지원·감면 적용 여부를 확인하세요.

노령연금은 가입기간 10년 이상 등 요건을 충족하면 출생연도에 따른 수급개시연령부터 받을 수 있습니다. 가입기간이 10년 미만이라고 즉시 반환되는 것은 아니며, 반환일시금도 연령 도달·국외 이주 등 법정 사유와 청구 요건을 확인해야 합니다.